再者，是她为大伙写了建议书，要来这高空作业费、保健费，不选他选谁，谁为他们说话？工人们的眼睛雪亮，他们要的是能为大家办事、说话的经理，能和大伙同甘共苦的经理，而不要张茂苹这样只为老板、上司说话唯唯诺诺的人。

选举结果，汪燕以37票全票当先，杜三横宣布结果时，汪燕哭了，“谢谢，谢谢大家垂青。”她是个倔强的姑娘，痛苦、被欺负时不哭。她本来还要好好说几句，因为激动，再没有说，宣布散会，这些人并没有马上散去，“汪经理，我们的银行卡。”汪燕忍不住擦眼泪，叫张茂苹发给。

前面说过，其实这里的员工很杂，大部分人穿工作服、有的是原来洞中的道人、穿道服，安全帽给发了，就是不戴；还有刚进来的青工穿旧衣服，怕试用期干不下去，走了白白交工作服钱、安全帽钱，也是不愿穿戴，张茂苹原是保安队长，人家不领，听之任之。

其实洞中员工服装不统一，帽子乱七八糟：道帽、长舌帽、头套、裹毛巾等，第二天，汪燕向行政部门申请统一工作服、统一安全帽，申请工作服、安全帽免费，行政部经理振振有词，发来微信：“工作服几套呢，夏装、冬装、春装，四五百呢，要通过老板批示。”

现在汪燕是经理，要与各部门接触，也要与老板联系，站在另一个角度看，张茂苹失败了，伊莱龙总裁倒是成功的，他当时在直升飞机劫了兰蕙和汪燕，兰蕙伙同云千秋逃跑，汪燕交给了张茂苹，他无能控制不了她，倒让她钻空子当上了紫云洞的经理。

但隔阂并没有消除。伊总裁了解到，他是紫云洞37名员工投票选的，也包括他的心腹宫云，也投票了。他租赁的紫云洞，他当时提名汪燕当紫云洞经理，目的是要她在心里感谢他，消除他与她之间的隔阂，为他下一步控制她、最后降服她打下基础。

而听张茂苹电话说：“是她要求全体员工公选的。”这就是说，她不会在心里感谢他，不会感恩他，他就控制不了，也不好治服她。伊莱龙逐渐感觉到汪燕利害，他是采花高手，对于这样的姑娘，硬来不行，对于她的申请，他给行政部的批复是“同意。”只好软来。

然而，这消息传到矿山机械，他们必然也来申请，他是一个脑袋，他们是100个脑袋，一人出一个主意，就是100个，一人来要一次，他就得接待100次；他再聪明，同是人，同样的智商，也对付不了。

这才佩服中国的一个伟大领袖说：要相信群众、依靠群众。实际上，他集群众智慧和本人卓识治军、治国、治政，当然战无不胜。不过，伊莱龙自明不能和伟人相比，他的跨国集团公司再多、再大，他不过是个企业家而已，治国安邦，他自谦不知就里，不配。

矿山机械职工来要，他已经想好了遁词：紫云洞环境恶劣，工作艰苦。张茂苹最先在这份申请报告上签字，以表示他虽然不是总经理，至少是个总监，汪燕知道，她虽然工人们承认她这个总经理，只能做部分主张，这还要劳资双方都能接受。