“柯礼。”

唐其琛转身一看，就是两人走在最后笑容可亲的模样。柯礼对上老板的视线，下意识地收拢嘴角，非常自觉地走了过来。

——

晚八点的庆功宴，这也是温以宁第一次见识到唐其琛在集团内的领袖效应。他是个弹性很大的人，私下里常以温淡示人，但真到了与工作相关的场合，该有的礼数一个都不吝啬。

来酒不拒，谈笑风生。

唐其琛今年三十有四，过完年数月就是三十五。一般男人到这个岁数，人生十有八|九已经定性，甚少有翻盘的可能。但唐其琛不一样，远远而望，气度斐然，丝毫没有清汤寡水般的宿命感——

在他身上，能看到无数种可能。这大概就是阅历和眼界赋予男人最大的魅力。

他胃有旧疾，老部下是知道的。手里虽然拿的是酒，但多数时候仍是浅尝辄止，酒香留于唇齿，没有真正喝下去。晚宴进行到后半程，便是唐其琛发言并做表彰的环节。

他上台时，掌声自发响起，经久不衰。唐其琛周身还是沉稳的，他的讲话非常具有个人风格，既不是拿着稿子照本宣科，也不是巧舌如簧有卖弄之嫌。更不会长篇大论耽误时间，只从人才培养、信用体系建立以及经营质量上做启发性言论，切中要害，字字珠玑。

最后，他说：“亚汇从不吝啬晋升机制的推广，也不阻拦任何一名员工学习创新的热情，更不揽功夺名，在此我宣布，今年总部嘉奖20%的工资涨幅，用于对深圳分公司去年优秀商绩的认可，百尺竿头，力争上游，更进一步——荣耀是你们的，祝贺。”

语毕，气氛达到最高|潮。好几个年轻的员工都在下面偷偷抹眼泪。温以宁坐在陈飒的位置上，这个角度是正对唐其琛的，客观来说，有这样一位掌舵人，也就不难理解亚汇集团在四年前的革新中，冒巨大市场风险却依旧荣辱不惊地完成转型并且蒸蒸日上的原因了。

欢呼声持续了好几分钟，有一位老员工克制不住激动，竟端着酒杯来到唐其琛面前，“唐总，我是运输部的张国庆，是两湖线路的大车队主管，我为亚汇工作了二十年。只要亚汇愿意要我，我不退休，我会一直效力公司，直到我干不动了为止。”

他说得动容，握着酒杯的手都在发抖。唐其琛微微弯腰，扶了他的手一把，“您老辛苦，只要身体吃得消，任何要求都可与蔡总沟通，您是功臣，在合法合规的前提下，公司尊重你们的意愿，不会忘记你们。”

蔡总是分公司的负责人，忙答：“放心吧唐总。”

老员工极其高兴，端着酒杯说：“唐总，我，我敬你。”然后仰头一口下了肚。

唐其琛亦爽快，“来，敬您身体健康。”

“唐总。”

“欸，唐总！”

身边几个作陪的副总急急出言制止，柯礼也面露忧色，低声劝道：“白酒伤胃，给您换别的吧。”

唐其琛抬了下手，便都不敢再劝，酒杯与员工轻碰，同样干脆爽利地喝完整杯。

之后就是轻松的抽奖互动环节，基本没什么事儿了。温以宁看得饶有兴趣，觉得那个主持人还挺好看的，有点儿神似年轻版的吴彦祖。温以宁目光追着他跑了满场，也没别的，她高中时迷过一阵明星，吴彦祖符合她的审美。

目光专注了许久，柯礼忽然给她打了个电话，问她可不可以帮个忙。

唐其琛刚才那杯酒一喝，有点不舒服了。年底公司内部待处理的工作还是很多的，他也不敢大意，准备找个地方躺一会儿。宴会还没散，柯礼和他不可能全离场。唐其琛说着没事，但柯礼断断不敢真让他一个人。

他给温以宁打电话，的确事出有因，“以宁，拜托了。”